tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie
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- und Teilzeit mit einem attraktiven Gehalt Willkommensprämie von bis zu 2000€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach, tolle Mitarbeiter Rabatte
und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen
Konditionen bieten wir dir: Fahrtgeld für Öffis oder Firmenwagen zur privaten NutzungEin überdurchschnittliches Gehalt mit bis zu 33€ die Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top, so wie Mitarbeiterprämien
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den behandelnden Ärzten Mehr als nur Klatschen, das bieten wir: Ein übertarifliches Gehalt, von 24-28€ pro Stunde mit Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgelder30 Urlaubstage mit Spielraum
wie Altersvorsorgeleistungen C wie Corporate Benefits E wie Einsatz nach Wunsch F wie Firmenwagen mit Tankkarte für Fachkräfte oder Übernahme Öffi-Kosten J wie Jahressonderzahlungen, zweimal jährlich on top auf dein Gehalt
: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils
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ein top Gehalt ab 25 Euro stündlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch oben drauf satte Prämien, z.B. für das Anwerben neuer Mitarbeiter_innen einen praktischen Fahrtkostenzuschuss o. Firmenwagen
sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren
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und Umgebung Freu dich auf: Übertarifliches Gehalt bis zu 3400€ plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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und Serviceorientierung Wir honorieren Ihre Leistung. Deshalb bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.Auf einen Job, der zu Ihrem Leben passt – mit flexiblen
, flexibler Arbeitsbeginn möglich & frühzeitige Dienstplanung Gehalt – in Abhängigkeit deiner Qualifikation und Erfahrung Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen
auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800
berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
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attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen
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